Woman in Black: Tabatha's Salon Takeover T2 "Tantrum"

Robert Moreno and Jody Garcia opened Tantrum Salon five years ago, but since that time their partnership has become strained. Garcia got married and had two children and now spends more time as a stay-at-home mother than a business owner. Moreno creates chaos in the salon, and as a result the staff is left with no management or leadership. Moreno resents Garcia’s absence from the business and she feels pulled in opposite directions – the two partners aren’t communicating at all. Tabatha tries to repair their dysfunctional partnership to save the business and leads Garcia to make the most important business decision of her life.

Robert Moreno y Jody Garcia abrieron Tantrum Salon hace 5 años, pero desde entonces su relacion se ha vuelto tensa. Jody se casó y tiene dos hijos y ahora pasa mas tiempo como madre que como dueña de un salon. Robert es un caos personificado, por su falta de liderazgo el personal no le queda de otra que gestionar cada uno a su forma. Rob ert reprocha a Jody su ausencia en el negocio, las dos partes no se comunican como deberian hacerlo. Tabatha intenta reparar su sociedad disfuncional para salvar el negocio y conduce Garcia para tomar la decisión de negocios más importante de su vida.

When I watched Tantrum salon it was clear that Jody felt disconnected from her team and her business -- Robert was barking orders but not helping solve problems and Margie couldn't manage her way out of a paper bag. The communication between Robert and Jody had totally broken down and it was one of the main problems in their business. Robert was feeling abandoned and was running around like a chicken with his head cut off and Jody felt trapped and the whole staff suffered because of the disconnect in leadership.

Cuando vi salón Tantrum era evidente que Jody se sentía desconectada de su equipo y su negocio - Robert estaba ladrando órdenes, pero no ayudar a resolver ningun problemas y Margie no podía controlar su manera de salir de una bolsa de papel. La comunicación entre Robert y Jody había roto totalmente hacia abajo y fue uno de los principales problemas en sus negocios. Robert se sentía abandonado y fue corriendo como un pollo con la cabeza cortada y Jody se sintió atrapada y todo el personal sufrido debido a la falta de conexión en el liderazgo.

I found out that the staff really supported the owners and were good stylists but they didn't know who to turn to for leadership, and most of the staff felt that Margie was only in the salon because she was Roberts sister not because she did a good job in her position, and that Jody had lost her passion for the salon and I needed to get to the bottom of it. When I spoke to the owners, Robert blamed Jody for the salon's problems as he felt he was doing it all alone. Jody felt torn between her family and her business. I was proud of Jody when she made the decision to step down as owner. It was a very hard but I believe the right decision for her and I could see the weight that was lifted off her shoulders when she acknowledged the fact that she didn't want that pressure anymore and wanted to devote time to her Kids.

Me enteré de que el personal realmente apoya a los propietarios y eran buenos estilistas, pero no sabía a quién recurrir en busca de liderazgo, y la mayoría del personal sentía que Margie era sólo en el salón porque no era Roberts hermana porque ella hizo un buen trabajo en su posición, y Jody que había perdido a su pasión por el salón y que tenía que llegar al fondo de la misma. Cuando hablé con los dueños, Robert Jody culpó de los problemas del salón mientras sentía que lo hacía solo. Jody sintió dividida entre su familia y su negocio. Yo estaba orgulloso de Jody cuando ella tomó la decisión de renunciar a su propietario. Era muy duro, pero creo que la mejor decisión para ella y pude ver el peso que se levantó de sus hombros cuando ella reconoció el hecho de que ella no quería que la presión más y quería dedicar tiempo a sus hijos.

Covina is a family area and I wanted the salon to generate more business within the community and what better place than where there were mums and kids? The event was great and brought a lot of new clients for reopening day. I was happy the stylists did so well and that Margie really stepped up as desk manager and realized being Robert's sister wasn't enough she needed to be professional, work hard and earn the title. I knew that Robert made the right decision making Jerry manager of the salon and I was so happy to see Jody relaxed part of the team and was passionate about doing hair again. Robert and Jody finally talked and made a plan for her exit strategy from their partnership and I wish them all the best. I know they will all do well.

Covina es un área de la familia y quería que el salón para generar más negocios dentro de la comunidad y qué mejor lugar que donde había madres y niños? El evento fue genial y nos trajo un montón de nuevos clientes para la reapertura de los días. Yo estaba feliz de los estilistas lo hizo así y que realmente Margie entró como gerente de recepción y se dio cuenta de ser hermana de Robert no fue suficiente que necesitaba para ser profesional, trabajar duro y ganar el título. Yo sabía que Robert tomó la decisión correcta toma de manager Jerry del salón y yo estaba tan feliz de ver a Jody parte relajada del equipo y era un apasionado acerca de hacer el pelo de nuevo. Robert y Jody finalmente habló e hizo un plan para su estrategia de salida de su asociación y les deseo todo lo mejor. Yo sé que todo irá bien.

As two partners can get to the situation or even communicate. Ok, I understand that sometimes it is difficult to agree with another person but for the sake of a business has to reach consensus

Como dos socios pueden llegar, a la situacion de ni siquiera comunicarse. Ok, entiendo que en ocasiones es dificil estar de acuerdo con otra persona pero por el bien de un negocio se tiene que llegar a un consenso